SUSTAIN

Titolo Sustainability and networking as means of Asian youth empowerment and inclusion
Acronimo SUSTAIN
Numero 608355-EPP-1-2019-1-FR-EPPKA2-CBY-ACPALA
Inizio 01/12/2019 Fine 31/03/2021
Finanziato da Commissione Europea, fondi diretti
Coordinatore Sustainable Development Management Institute (SDMI), France
Partner
  • CAM / Trường cao đẳng Cơ khí nông nghiệp, Vietnam
  • VOLONTARIAT, India
  • Institute of Environmental Science for Social Change, Inc, The Philippines
  • Pertubuhan Pemuda GEMA, Malysia
  • Stowarzyszenie “Edukacja-Młodzież” Poland
  • Associazione AREGAI, Italy
Sito ufficiale https://sustain-asia.eu/

IL PROGETTO

I paesi della regione dell’Asia meridionale sono in una posizione privilegiata per sfruttare tutto il potenziale giovanile delle loro popolazioni e promuovere uno sviluppo inclusivo e sostenibile. Per questo motivo, promuovere le capacità a tutto tondo dei giovani e garantire la loro piena partecipazione, sia per risolvere le sfide globali che quelle locali, è fondamentale per lo sviluppo e la prosperità della regione. Il progetto rappresenta una piattaforma per una cooperazione rafforzata tra organizzazioni europee e asiatiche attive nel settore della gioventù. La cooperazione prevista affronterà la necessità per il settore della gioventù asiatica di ottenere un migliore accesso a metodi di formazione e istruzione non formale di alta qualità. L’obiettivo è aumentare le capacità degli operatori giovanili offrendo ai giovani operatori che lavorano nei paesi partner l’opportunità di entrare in contatto con le loro controparti negli altri paesi partecipanti.

GLI OBIETTIVI

La cooperazione avrà un impatto diretto sui giovani attraverso la messa a disposizione di attività valide e soprattutto un sostegno più attivo e coeso da parte degli attori locali e il beneficio avrà un impatto sia sui giovani che sugli adulti coinvolti nel processo. I partner si impegneranno a:

  • Aumentare la disponibilità dei partner ad affrontare le sfide comuni, condividendo le conoscenze e raccogliendo le migliori pratiche
  • Aumentare le competenze professionali di 12 giovani lavoratori asiatici e dell’UE in networking, sostenibilità e analisi territoriale
  • Aumentare le competenze e le capacità dei giovani lavoratori dopo la sessione di formazione, coinvolgendoli attivamente nella produzione di nuovi materiali
  • Aumentare la fruibilità del programma SUSTAIN durante il pilotaggio locale eseguito dai 4 partner asiatici finalizzato a perfezionare i contenuti e le tecniche proposte, garantendo al contempo l’attivazione dei giovani a livello locale e la loro emancipazione
  • Ampliare la capacità dei giovani lavoratori di assistere i giovani della comunità
  • Consolidare una solida rete tra operatori e organizzazioni giovanili dell’Europa e dei paesi asiatici che, per uno scambio reciprocamente vantaggioso di conoscenze e buone pratiche, continuerà a cooperare e sviluppare ulteriori iniziative comuni.

I RISULTATI

Durante la durata del progetto i partner produrranno:

  • Rapporto sulle buone pratiche – raccolta di attività offerte dai partner ai loro gruppi target
  • Programma SUSTAIN – manuale per giovani operatori sulla pianificazione partecipata e il sostegno della comunità
  • Metodi di educazione non formale efficaci e un manuale per favorire l’emancipazione dei giovani
  • Lezioni apprese durante il percorso del progetto sustain, consigli e suggerimenti per il futuro piano di cooperazione

Il sostegno della Commissione europea alla produzione di questa pubblicazione non costituisce un’approvazione del contenuto, che riflette esclusivamente il punto di vista degli autori, e la Commissione non può essere ritenuta responsabile per l’uso che può essere fatto delle informazioni ivi contenute.

AllSOskilled

Titolo AduLt Learners SOcial and life skills enhancement program for increased competitivity in 2020 labour market
Acronimo AllSOskilled
Numero 2018-1-PL01-KA204-051089
Inizio 01/10/2018 (24 mesi) Fine 30/09/2020
Finanziato da Foundation for the Development of the Education System (FRSE), POLAND
Coordinatore GMINA PRZYGODZICE, PL
Partner
  • AREGAI, IT
  • INTERACTIVE MEDIA KNOWLEDGE TRANSFER INTERMEDIAKT, GR
  • T.C. TUZLA KAYMAKAMLIĞI, TR
  • Inovaciju biuras, LT
  • Studieforbundet Bilda sydost, SW
Sito ufficiale https://allsoskilled.eu/

IL PROGETTO

Insieme alle competenze tecniche e alle qualifiche professionali, i datori di lavoro molto spesso lamentano la mancanza di competenze trasversali nei potenziali candidati all’assunzione. Secondo un report del 2017 redatto dal World Economic forum, nei prossimi anni quasi il 40% dei lavori da eseguire in diverse industrie richiederanno l’uso sistematico di competenze quali risolvere problemi complessi, competenze sociali (Comunicazione, persuasione, intelligenza emotive…).

Il progetto AllSoSkilled ha lo scopo di creare e testare un percorso di perfezionamento per adulti mirato ad aumentare le competenze trasversali richieste dal mercato del lavoro, grazie all’uso di materiali gratuiti on line e di laboratori per la formazione di gruppo.

Il corso offerto dal progetto AllSoSkilled mira ad accompagnare i discenti adulti con più di 35 anni di età, programma di apprendimento completo, finalizzato al miglioramento delle competenze di base, che contribuisca a migliorare la loro capacità di comunicazione, di lavorare con gli altri ed in autonomia, a risolvere problemi o analizzare le informazioni in modo critico.

Lo scopo ultimo del programma è portare i partecipanti a riflettere sulla propria situazione e comprendere l’importanza della formazione lungo tutta la vita inoltre per rafforzare la loro motivazione al miglioramento personale e ampliare le loro possibilità occupazionali.

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GLI OBIETTIVI

Il consorzio si compone di 5 partner europei provenienti da ambiti diversi, tutti impegnati negli ambiti della formazione e dello sviluppo. Il consorzio si impegna a:

  • Migliorare la propria preparazione a lavorare con il target group designato
  • Ampliare la propria offerta formativa sviluppando e testando il programma AllSoSkilled
  • Potenziare la preparazione professionale di formatori, consulenti e professionisti nella gestione del target group specifico
  • Migliorare le abilità e la motivazione di individui con più di 35 anni, al fine di renderli più competitivi nel mercato del lavoro contemporaneo e più propensi a investire in opportunità di crescita personale

Gli adulti coinvolti svilupperanno così migliori skill di base e migliori competenze digitali, affineranno le proprie soft skill e beneficeranno di un supporto all’apprendimento personalizzato.

I RISULTATI

L’obiettivo centrale della partnership è dunque quello di offrire:

  • Corso on line e in aula – Un programma che mira a migliorare le capacità di comunicazione, flessibilità e adattabilità, pensiero critico, prendere decisioni e alcune competenze digitali. Il corso offre anche attività pratiche, da svolgere in aula con altri partecipanti. Durante gli incontri i partecipanti sperimenteranno le competenze acquisite con role play e simulazioni basate su scenari di vita reale, per permettere ai partecipanti di comprendere come sfruttare tali abilità in un ambiente di lavoro.
  • AllSoSkilled KIT di strumenti di valutazione e validare i risultati del processo di apprendimento. In toolkit preparato dai partner contiene un manuale con le istruzioni per gli educatori, e le checklist, questionari e altri modelli per la misurazione delle competenze acquisite durante il percorso di miglioramento.
  • AllSoSkilled manuale per educatori e ai professionisti che lavorano con discenti adulti che presentata le competenze e gli strumenti per formarli, guidarli e motivarli a progredire nell’apprendimento. Il manuale illustra l’intero programma AllSoSkilled e include commenti e consigli da parte degli educatori che l’hanno testato, per offrire supporto personalizzato e per semplificare la transizione del gruppo target verso una migliore formazione e migliori posizioni lavorative.

Tutti i materiali sono disponibili gratuitamente sul sito del progetto, a partire da settembre 2020.

https://allsoskilled.eu/

Il sostegno della Commissione europea alla produzione di questa pubblicazione non costituisce un’approvazione del contenuto, che riflette esclusivamente il punto di vista degli autori, e la Commissione non può essere ritenuta responsabile per l’uso che può essere fatto delle informazioni ivi contenute.