PROGRAMMA FIT – Parte il corso di imprenditoria femminile, per farsi ispirare dall’economia circolare!

L’obiettivo generale della partnership FIT è preparare e testare un programma di miglioramento specificamente progettato per supportare le donne imprenditrici nell’avviare o rimodellare il proprio business utilizzando modelli di business di economia circolare con una solida struttura finanziaria. L’economia circolare offre una straordinaria opportunità per introdurre nuove norme etiche nel mondo degli affari e perfezionare l’equilibrio tra profitto e responsabilità sociale. Per raggiungere l’obiettivo del progetto i partner svilupperanno un programma di formazione, che prevede momenti di formazione online e offline, cioè in classe, con un supporto di mentori lungo tutto il percorso, selezionati tra esperti delle materie del programma.

 

Il programma è stato progettato per aiutare le donne con un’idea imprenditoriale o coloro che già gestiscono un’impresa a

  • sviluppare le competenze necessarie a dirigere un’impresa sostenibile, responsabile ed etica
  • imparare i nuovi modelli di business, quelli basati sull’economia circolare
  • aumentare la loro capacità di prendere decisioni in campo finanziario e strategico
  • aumentare le competenze necessarie per organizzare il proprio lavoro, gestire i dipendenti e i collaboratori
  • creare reti e iniziare collaborazioni stabili grazie al supporto di formatori, coach e mentori

Il programma è diviso in lezioni teoriche erogate online, e lezioni pratiche erogate con la metodologia “workshop”.

Al termine del corso si metterà in pratica quanto appreso per cominciare a creare un’impresa in modo graduale.

Il programma è diviso in 4 macro-aree

ESSERE UNA IMPRENDITRICE SMART

Elementi di economia circolare per ispirare nuove idee e trovare aree di miglioramento per uno sviluppo sostenibile, e scoprire le proprie doti e motivazioni per essere un’imprenditrice capace di fissare obiettivi smart.

CREARE UN BUSINESS SOSTENIBILE

Capire meglio la sostenibilità per aumentare la capacità di pianificazione a lungo termine ed aumentare le competenze organizzative e di leadership per gestire al meglio collaboratori e consulenti, ma soprattutto, adottare una visione ispirata a principi etici e di tutela ambientale e dei diritti di tutti.

CREARE RETI E SINERGIE

Attività volte a migliorare le competenze di comunicazione e networking, nonché di marketing e capacità di capire i bisogni del mercato e dei portatori di interesse, per dare un contributo concreto allo sviluppo del territorio.

PROGRAMMARE LO SVILUPPO

Il corso si conclude con l’accompagnamento nella stesura di un business plan o nella revisione di un piano aziendale esistente. Al termine del corso, verranno affrontati anche alcuni elementi di finanza sostenibile e nuovi strumenti finanziari digitali, al fine di offrire un quadro completo di tutti gli aspetti necessari alla gestione aziendale.

La parte teorica sarà effettuata in aula, presso l’ente di formazione

ARTU’ ENTE FORMATIVO – CORSO ORBASSANO 336 – 10137 TORINO (TO)

Per maggiori informazioni e per iscrizioni, inviate una email a ass.aregai@gmail.com

Riferimento: 2020-1-EL01-KA204-078802

Sito web: https://the-fitproject.eu/

Durata:

Inizio: 01 settembre 2020
Fine: 31 agosto 2022

Tipologia:

Programma: ERASMUS+
Partenariati strategici

La pare teorica online, sarà effettuata su GOOGLE MEET, riceverete il link via email, una volta che vi sarete iscritte.

Final meeting for the project “Enabling Sustainable Growth and Transformation of SMEs with a Focus on Work-Based Learning” (GT4SME)

 

The 6th and final transnational project meeting of the Erasmus+ Strategic Partnership project “Enabling Sustainable Growth and Transformation of SMEs with a Focus on Work-Based Learning” (GT4SME) took place in a hybrid way between 11. – 12.10.2021. While part of the consortium partners met in Turin, Italy, the other partners joined remotely.


The main objective of the project is to support SME-educators in their work in four topic fields to enable sustainable SME growth and transformation eventually. These are Digital Transformation Internationalization, Financial Access, and Impact. In order to improve knowledge and practical experience of the consortium partners, four TPMs have been planned to have a practical thematic aspect dedicated to one of the four project topics.

To support work-based learning experience, these TPMs have been planned to incorporate a ‘thematic workshop’ to which the consortium has invited a ‘guest SME representative’ (the case-SME) and worked on the specific project topic together. Consortium partners have applied various workshop methodologies during these thematic TPMs and the accumulated knowledge has been integrated into the final project deliverable, the digital toolkit.
While the specific four project topics have been worked on intensively in the previously organized TPMs, the purpose of the final TPM was to ‘close’ the GT4SME project.

 

Partners discussed how they have benefited from the project, the knowledge and skills they have gained during the project meetings and how the project has had an impact in their organizations’ current and future activities. They also reviewed the last steps for the completion of the project’s final deliverable, the digital toolkit, and discussed how they can disseminate it in their own professional network. Finally, partners had the opportunity to talk about future partnership possibilities and determined certain project ideas that would be based on the results of GT4SME.

 

While the project is approaching its end (end date: 31.10.2021), the final project deliverable, the digital toolkit, will be published on the project website and spread through the project’s social media accounts (Facebook / Instagram). The toolkit will present useful information for SME-educators and SMEs on the project’s four topics, as well as certain good practice examples that the consortium worked on during the project.

 

GT4SME Fourth Transnational Project Meeting on the Topic “Impact”

The 4th transnational project meeting of the Erasmus+ Strategic Partnership project “Enabling Sustainable Growth and Transformation of SMEs with a Focus on Work-Based Learning” (GT4SME) took place in a hybrid way between 26. – 28.07.2021. While part of the consortium partners met at IDOP in Zagreb, Croatia, the other partners joined remotely in online sessions.

The main objective of the project is to support SME-educators in their work in four topic fields to enable sustainable SME growth and transformation eventually. These are Digital Transformation Internationalization, Financial Access, and Impact.

In order to improve knowledge and practical experience of the consortium partners, four TPMs have been planned to have a practical thematic aspect dedicated to one of the four project topics. To support work-based learning experience, these TPMs have been planned to incorporate a ‘thematic workshop’ to which the consortium invites a ‘guest SME representative’ (the case-SME) and works on the specific project topic together.

The specific theme of the 4th TPM was ‘incorporation of positive impact values’, shortly Impact. It was spread to three days (26th, 27th and 28th July 2021) and each day had one or two online sessions during which the entire consortium came together.

During the meeting sessions consortium partners not only evaluated the overall project progress, but also worked on the final project deliverable of ‘digital toolkit’, which will be a useful source of information on project’s four topics for SME-educators and SMEs.

They discussed and exchanged knowledge on the topic of Impact, with a particular focus on sustainability, non-financial reporting, EU Taxonomy and the related challenges and opportunities for the SMEs. The workshop with the case-SME, a Croatian apple producer, provided partners with a chance to go deeper into the TPM topic and understand it in the context of agriculture / food industry.

As part of project’s dissemination, the consortium has been publishing blogs on the project website and spreading them through the project’s social media accounts (Facebook / Instagram), which present valuable knowledge on project’s four topics; or share best-practice examples from Europe in general and partner countries in particular; or discuss global issues that touch upon project’s scope.

More detailed information on the specific topics and practices covered in the 4th TPM can be followed through above-mentioned social media channels, as the consortium will publish blogs on them in the coming weeks.

Seconda edizione corso ALL SO SKILLED

Il corso ALLsoSKILLED è stato progettato per aiutare gli adulti a sviluppare le capacità, personali e interpersonali, ovvero, le qualità spesso innate che non sono riferibili ad alcun tipo di formazione specifica e che, al contrario, si riferiscono alla sfera caratteriale di ciascuno.

Infatti, al di là delle competenze tecniche necessarie per compiere un lavoro e delle qualifiche formali (ovvero, aver studiato meccanica, essere un sarto o un cuoco…), i datori di lavoro sono spesso preoccupati per la mancanza di competenze trasversali di cui i dipendenti attuali (o potenziali nuovi assunti) hanno bisogno per svolgere con successo varie mansioni.

Cosa imparerai durante le lezioni online e usano i materiali messi a disposizione sulla piattaforma del progetto?

  • Aumentare le competenze complessive per l’occupabilità, le cosiddette “competenze nel lavoro del 21° secolo“.
  • Aumentare le capacità digitali; come utilizzare i nuovi strumenti di comunicazione in contesti lavorativi. L’alfabetizzazione informatica comporta competenze di base come l’utilizzo della posta elettronica, la navigazione efficace in internet e l’utilizzo di applicazioni per l’ufficio che sono ormai un requisito minimo per accedere a molti lavori.
  • Aumentare la capacità di acquisire dati e informazioni, capire come massimizzare il funzionamento cognitivo utilizzando una varietà di strumenti e tecniche.
  • Capire come funzionano le organizzazioni e come adattarsi ad esse. Comprendere il proprio ruolo in un’organizzazione ed essere parte di un team.
  • Aumentare la capacità di rispondere a circostanze uniche e inaspettate, adattarsi ai cambiamenti e negoziare la propria posizione in relazione ad una nuova situazione.

Come partecipare?

Contattaci via email all’indirizzo ass.aregai@gmail.com per ricevere il link alla piattaforma e alla classe virtuale. Il sito del progetto è https://allsoskilled.eu/it sul quale potete trovare maggiori informazioni sui benefici del corso. I materiali del corso sono sul sito e sono sempre a vostra disposizione.

Questa edizione del corso prevede 4 incontri online con l’insegnante che vi aiuterà ad accedere alla piattaforma e a navigare tra i contenuti preparati durante il progetto.

La partecipazione alle lezioni virtuali e l’accesso alla piattaforma sono gratuiti, e non richiedono installazioni.

Calendario lezioni

14 settembre – lezione virtuale alle 10.30 – introduzione al corso, presentazione dei tutor di riferimento; iscrizione alla piattaforma e informazioni pratiche sul corso.

17 settembre – lezione virtuale alle 19.00 – presentazione dei contenuti, verifica accessi e informazioni pratiche sul corso

23 settembre –lezione virtuale alle 19.00 – esercitazioni, domande e supporto ai partecipanti.

24 settembre –lezione virtuale alle 19.00 – esercitazioni, valutazione e chiusura corso.

Per iscrizioni contattare ass.aregai@gmail.com e per maggiori informazioni.

Visitate anche il sito del progetto per saperne di più https://allsoskilled.eu/it/

 

GT4SME Virtual Project Meeting – Our good practice on tourism

 

mondo sostenibilità

The second transnational project meeting of GT4SME project took place online in middle of June.  During the week-long event, AREGAI invited Giovanna Ceccherini, (director of Mediterranea Consulab) Italian consultant and advisor for domestic tourism as the italian guest speaker.

 

During her presentation, she shared her experience as hotel manager and brand manager for tour operators. Part of the job and services offered by her company are aimed at promoting tourism and travel businesses to explore new markets, which are related and influenced by business internationalization.

 

The suggested process

 

She described to the GT4SME partners and their trainers, the process that each organization has to go through if they are interested in “going international”, such as:

Market knowledge – The company must have a clear idea on what are the main elements of the market, included the knowledge of the other players, that can either help us or compete with us.

Strategy – before taking action, creating a plan to guide us along the way. This include also a marketing strategy and tools/elements that will help us monitor the process.

Organization, Methods and Tools – While creating a strong product to sell, asking suggestions or the contribution of experts could be a good way to be sure the strategy is aiming in the right direction.

Sustainability – setting realistic goals is the essential to make sure the strategy we implemented is strong, and that resources we have are adequate to our needs and activities. Clear and reachable goals, set to be reached over reasonable amount of time will also offer clear guidelines to the staff you are employing in your project.

 

How long does it take?

An internationalization project takes about three years to settle in a foreign country. It must be periodically monitored in terms of performance and costs and eventually modified in compliance with significant changes on both sides (business; tackled market..)

In a case study she presented, Internationalization has been possible through a participated project with pubic-private investments. Cost may be extremely high to be faced by a single company. Conversely, also consortium and private business associations often promote internationalization campaigns with several financial models.

 

The advantage of networking

Finally, she suggested finding partners to share goals, risks and financing with. It may take longer time in organization, but it means sharing expertise, containing financial risks and guarantee a stable penetration in foreign markets. In addition, partnerships (local and international) better tackles competition.

 

For more information or direct contact, please visit http://www.mediterraneaconsulab.com